Ziekteverzuim / loondoorbetaling

Als werkgever moet u maximaal twee jaar het loon van een zieke werknemer doorbetalen. U betaalt in elk geval 70% van het laatstverdiende loon. In het 1e ziektejaar moet u dit bedrag aanvullen tot het minimumloon. Deze wettelijke minimumloongarantie geldt niet voor het 2e ziektejaar. In veel (collectieve) arbeidsovereenkomsten is zelfs afgesproken dat u als werkgever het 1e jaar 100% van het loon van de zieke werknemer moet doorbetalen. Met een ziekteverzuimverzekering kunt u zich hier tegen verzekeren.

Arbodienstverlening

Volgens de Wet verbetering poortwachter moet u er als werkgever, samen met uw werknemer, voor zorgen dat u samen met de arbodienst uw zieke werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk kan. Als werkgever heeft u een actieve rol bij de re-integratie van uw werknemer. Volgens de Wet verbetering poortwachter is ook uw werknemer verplicht om hieraan mee te werken. Wanneer u zich niet aan u verplichtingen houdt, volgen er financiële sancties (bijvoorbeeld een verlengde loondoorbetalingsplicht).

Het is verstandig om goed na te denken hoe u met uw verzuimbeleid omgaat. Uiteraard gaat het hier om de zieke medewerkers, maar ook over het gezond houden van de medewerkers. Wij adviseren u graag over de mogelijkheden om deze risico’s te beheersen.

Ons kantoor
Bielderman Koetsier Assurantieadviseurs 
Pastoor Gowthorpestraat 10
3772 CB Barneveld

Tel.  0342 - 405 340
E-mail   info@bielderman-koetsier.nl

Contact

Bielderman Koetsier: centraal gelegen in het centrum van Barneveld
Onze website plaatst geen tracking cookies. Geïntegreerde (social) media als AddThis, YouTube of Facebook kunnen bij gebruik ervan dat wel doen.
Meer informatie

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein tekstbestand dat door een website op uw apparaat (computer, tablet of mobiele telefoon) wordt geplaatst.

Hoe wij cookies gebruiken

Wij plaatsen uitsluitend functionele cookies voor een optimale werking van de website. Bij uw volgende bezoek worden de cookies gebruikt om u te herkennen en dat maakt een volgend bezoek aan de site gemakkelijker.

Cookies van derden

Bij de cookies die via onze website worden geplaatst, kunnen cookies van andere partijen zitten. Deze cookies meten bijvoorbeeld het gebruik van onze website. Deze zogenaamde statistische cookies geven ons inzichten waarmee wij onze website vervolgens verder kunnen optimaliseren om zo de gebruikerservaring van bezoekers te verbeteren. Deze inzichten gebruiken wij uitsluitend ten behoeve van onszelf en er worden geen gegevens gedeeld met derden zoals bijvoorbeeld Google.

Verder treft u buttons aan van bijvoorbeeld Addthis, Facebook, Twitter of LinkedIn. Met deze buttons kunt u informatie van onze website delen. Ook is het mogelijk dat er video’s van YouTube op onze website staan of applicaties van andere partijen. Hiervoor worden cookies geplaatst vanuit deze (social) media. Wij hebben daar geen invloed op. Wilt u hier meer over weten? Lees dan de privacyverklaringen van deze (social media)kanalen. Daarin staat wat zij met de (persoons)gegevens doen die zij via dit soort cookies verwerken.

Uitschakelen cookies

U kunt het gebruik van cookies uitschakelen. Let erop dat u de instellingen apart voor elke browser en apparaat dat u gebruikt moet aanpassen. Hoe u uw instellingen kunt aanpassen, verschilt per browser. Raadpleeg hiervoor de handleiding van uw browser.

Wees u ervan bewust dat als u geen cookies wilt, wij niet meer kunnen garanderen dat onze website helemaal goed werkt. Het kan zijn dat enkele functies van de site verloren gaan.

Slotopmerkingen

Wij zullen deze verklaring af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen.

Top